BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆ
| Vị trí: | Nhân viên Phụ tùng |
| Phòng/Khối/ Showroom | Phụ tùng |
| Cấp quản lý trực tiếp | Trưởng phòng |
| Khu vực làm việc: (Quận/thành phố) | Hà Nội – Hồ Chí Minh |
| Thời gian làm việc: | Thứ 2 – thứ 6: 8:30 – 17:30. |
| NHIỆM VỤ |
| · Chịu trách nhiệm về lập kế hoạch, đưa ra các phương án liên quan đến mua bán và lợi nhuận. Xây dựng chỉ tiêu phụ tùng theo tháng, quý, năm.
· Kiểm soát lượng tồn kho phụ tùng tối thiểu, dự báo nhu cầu, phụ tùng chậm luân chuyển, kém chất lượng và Đảm bảo 100% phụ tùng xuất kho đúng quy trình. · Chịu trách nhiệm về toàn bộ việc tổ chức phụ tùng kho bao gồm nhập hàng, lưu kho, xuất hàng, tổ chức kho lưu trữ, đổi trả, bảo hành và kiểm kê định kỳ. · Quản lý phụ tùng dự trữ thay thế cho công tác bảo hành, hỗ trợ tham mưu giải quyết khiếu nại của khách hàng. · Thực hiện các sáng kiến nhằm giảm tồn kho lãng phí, lên kế hoạch và thực hiện các chương trình bán hàng Đại lý. · Xây dựng giá thành các phụ kiện dựa trên các thông tin liên quan đến dòng đời sản phẩm. · Thực hiện phân tích thị trường, đưa ra phương án cạnh tranh về việc kinh doanh sản phẩm phụ tùng cho các Đại lý. · Xử lý đơn đặt hàng phụ tùng từ Đại lý, tạo đơn đặt hàng cho nhà cung cấp từ nhà máy. · Đánh giá hiệu quả hoạt động kho và các công việc khác do cấp trên giao phó. |
| YÊU CẦU CÔNG VIỆC |
| · Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế/Cơ khí/Ô tô/Tự động hóa.
· Tiếng Anh giao tiếp tốt · Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý phụ tùng kho Ô tô, Nhân viên phụ tùng, Cố vấn dịch vụ, Nhân viên mua hàng phụ tùng ô tô là một lợi thế · Nắm rõ các chi tiết, phụ tùng, cấu trúc xe Ô tô, tra cứu phụ tùng trên Catalogue · Có kiến thức về kinh doanh phụ tùng xe ô tô · Kỹ năng quản lý, đưa ra dự báo về số lượng tồn kho tối thiểu. |
| CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI |
| · Lương thưởng các dịp Lễ Tết cạnh tranh, hấp dẫn;
· Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, người thân theo từng vị trí công việc; · Bảo hiểm XH theo đúng luật; · Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắn kết cao; · Thời gian làm việc linh hoạt, quản trị theo hiệu quả, hiệu suất công việc; · Du lịch hè, team building hàng năm; · Trải nghiệm, hỗ trợ dịch vụ tốt nhất trong hệ sinh thái trong tập đoàn (kinh doanh tốt theo thời điểm). |
| CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
· Email: tuyendung@tascoauto.com · HR: Trần Bảo Ngọc. – ngoc.tb@tasco.com.vn |


